Luchando por los Empleados que se Enfrentan a Discriminación, Acoso, Represalias y Más
Rahnama Law ofrece una representación legal agresiva a los empleados que han sido maltratados, despedidos injustamente o a los que se les han negado sus derechos legales en el trabajo. La legislación de California ofrece algunas de las protecciones laborales más sólidas del país, pero muchos trabajadores siguen sufriendo discriminación ilegal, represalias o robo de salario. Nuestro equipo está aquí para ayudarte a emprender acciones legales con confianza.
Tanto si te denegaron las horas extraordinarias, como si te acosaron por tu sexo o raza, o te despidieron por denunciar un comportamiento ilegal, lucharemos para responsabilizar a tu empleador y conseguir la indemnización que mereces.
Proteger a los empleados de más edad de los prejuicios en las decisiones de contratación, ascenso y despido.
Hacer valer tu derecho a adaptaciones razonables y a un trato justo en el trabajo.
Hacer frente a las declaraciones falsas de los empresarios que perjudican tu carrera o reputación.
Representar a trabajadores castigados por denunciar acoso, robo de salario o condiciones inseguras.
Lucha contra la desigualdad salarial, de ascensos y de trato en el lugar de trabajo por razón de sexo o identidad.
Persiguiendo sanciones para los empresarios que deniegan las pausas legalmente exigidas.
Defensa de tu derecho a trabajar libre de prejuicios relacionados con problemas de salud crónicos o graves.
Responsabilizar a los empresarios que denieguen permisos, adaptaciones o protecciones laborales.
Defender un trato justo y la igualdad de oportunidades independientemente de la raza o etnia
Garantizar la libertad de expresión religiosa y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
Revisar y negociar las condiciones del despido para proteger tus derechos y maximizar la indemnización.
Enfrentarse a entornos laborales hostiles y conductas ilícitas de supervisores o compañeros de trabajo.
Defensa de empleados LGBTQ+ contra el acoso o los prejuicios.
Recuperación de salarios no pagados, horas extraordinarias e indemnizaciones por clasificación errónea o trabajo fuera del horario laboral.
Buscar justicia cuando te han despedido por motivos ilegales, como discriminación o represalias.
Combinamos la fuerza del litigio con la atención personalizada. Los clientes se benefician de acceso directo a su abogado, apoyo bilingüe y orientación estratégica en todas las fases del caso. No nos limitamos a presentar demandas: construimos casos sólidos, basados en pruebas, que los empresarios se toman en serio. Nuestro equipo trabaja con rapidez para preservar tus derechos, reunir documentación y conseguir la máxima indemnización por tus pérdidas, ya sea mediante acuerdo o juicio.
No pagarás nada a menos que ganemos, y nos mantenemos en comunicación constante para que nunca te quedes a oscuras. Si te enfrentas a una injusticia laboral, estamos preparados para acompañarte y defenderte.
Nuestro equipo bilingüe se asegura de que tanto los clientes de habla inglesa como los de habla hispana comprendan plenamente sus derechos, sus opciones legales y el progreso de su caso. Estamos comprometidos a proporcionar una representación fluida y accesible a las diversas comunidades a las que servimos.
Nos aseguramos de que reciba una atención médica excelente a través de nuestra red de especialistas de confianza. Desde el diagnóstico inicial hasta el tratamiento continuo, le ponemos en contacto con proveedores que entienden las lesiones relacionadas con accidentes, sin costes iniciales ni retrasos.
Creemos en los resultados, no en los riesgos. No pagas nada a menos que ganemos tu caso, lo que te permite buscar justicia con confianza. Nuestro compromiso es maximizar tu indemnización, sin honorarios legales por adelantado.
Tony Rahnama es un abogado con más de 25 años de experiencia en derecho de lesiones personales. Se ha labrado una reputación por ofrecer resultados excepcionales a sus clientes. Su enfoque estratégico y su profundo conocimiento del panorama legal le han valido el reconocimiento como un defensor de confianza para las víctimas de lesiones personales y casos de indemnización laboral en toda California. Bajo su liderazgo, Rahnama Law ha obtenido más de 850 millones de dólares en acuerdos.











